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| 長城電工對(duì)總部及天電集團(tuán)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行年度工作考核測(cè)評(píng) |
| 來源： 發(fā)布日期：2017/2/8 8:48:13 瀏覽次數(shù)： |
2月7日，長城電工在總部五樓會(huì)議室召開長城電工及天電集團(tuán)部門負(fù)責(zé)人2016年度工作考核測(cè)評(píng)大會(huì)，對(duì)長城電工總部及天電集團(tuán)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了年度工作考核測(cè)評(píng)。
(董事長楊林講話) 會(huì)議由長城電工黨委書記楊春山主持。 會(huì)上，長城電工助理和各部門負(fù)責(zé)人共計(jì)13人向大會(huì)進(jìn)行了述職，述職工作堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，分析原因，提出整改措施。
（黨委書記楊春山主持會(huì)議） 與會(huì)人員對(duì)長城電工及天電集團(tuán)全體員工進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。 長城電工董事長楊林作了講話。對(duì)長城電工總部各級(jí)干部及員工提出了四點(diǎn)要求：一是全員動(dòng)員，查擺問題，逼出壓力，逼出干勁；二是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，遵章守紀(jì)，強(qiáng)化執(zhí)行；三是理順體制，分工負(fù)責(zé)，履職盡責(zé)，提高效率；四是干部帶頭，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，細(xì)化責(zé)任，嚴(yán)格考核。 其他人員的考核，由分管領(lǐng)導(dǎo)主持，以部門為單位，于當(dāng)日下午進(jìn)行了考核述職。 長城電工領(lǐng)導(dǎo)，總部和天電集團(tuán)全體員工參加了考核大會(huì)。
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