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人才戰(zhàn)略
人才戰(zhàn)略：
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)持黨管干部原則，依據(jù)果汁集團(tuán)“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃，以“高精尖缺”為導(dǎo)向，著力發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、集聚戰(zhàn)略型企業(yè)管理者和高技能人才隊(duì)伍為目標(biāo)，善于發(fā)現(xiàn)、重點(diǎn)支持、放手使用優(yōu)秀年輕干部人才，全面落實(shí)“2511”人才工程建設(shè)及企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升重大人才工程。
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