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員工培訓(xùn)
員工培訓(xùn)：
實(shí)施“2511”人才工程建設(shè)，“十三五”末，培養(yǎng)和引進(jìn)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員20名，研發(fā)及質(zhì)量技術(shù)人員50名，營(yíng)銷(xiāo)管理人員100名，中級(jí)和高級(jí)技工100名。中高級(jí)職稱人員占全員比例達(dá)20%。
建立健全人才培訓(xùn)機(jī)制。倡導(dǎo)員工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，鼓勵(lì)員工立足崗位自學(xué)成才。全方位地開(kāi)展崗位培訓(xùn)和各種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，按照年度員工培訓(xùn)計(jì)劃，抓好時(shí)間、人員、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、和進(jìn)度的四落實(shí)。通過(guò)各種教育、培訓(xùn)，不斷提高現(xiàn)有人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)。
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